von Staudinger & Partner

Arbeit- Mensch-Digital

mit AK-Unterstützung

Entsprechend unseren Leitsätzen – „Moderne Technik unterstützt unsere Kommunikation“ sowie „Wir arbeiten mit engagierten Mitarbeitern und Netzwerkparntern, die sich fachlich und persönlich weiterentwickeln“ – konnte ein internes S&P Projekt „Arbeit- Mensch-Digital“ – gefördert durch die Arbeiterkammer Oberösterreich – erfolgreich umgesetzt werden. 

 

Status: abgeschlossen

 
Foto Quelle: https://images.unsplash.com/photo-1561719997-b36148fa836b?ixlib=rb-1.2.1&ixid=MnwxMjA3fDB8MHxwaG90by1wYWdlfHx8fGVufDB8fHx8&auto=format&fit=crop&w=1934&q=80

Betriebliche Gesundheitsförderung

für den Zeitraum 2021 bis 2023

Betriebliche Gesundheitsförderung

Die Zielsetzung des Projektes war es, die betriebliche Gesundheitsförderung ganzheitlich und nachhaltig ins Unternernehmen zu integrieren und Zusammenarbeit und Kommunikation in  Projekten zu optimieren.

Der gesamte BGF-Prozess „BGF-UnternehmerInnenmodell Gesundes Führen“ zielt darauf ab, BGF nachhaltig und eigenständig im Unternehmen als systematisierten Prozess, getragen von den Führungskräften, weiterführen zu können. Die Personalverantwortliche Führungskraft wurde zur Durchführung des anerkennenden Erfahrungsaustauschs geschult und bei der ersten Durchführung begleitet – das Know-How zur eigenständigen Weiterführung wurde vermittelt.

Status: abgeschlossen