Leistungen
Strategie & Lenkung
Wir prüfen mit Ihnen Ihre unternehmerischen Werte und Geschäftsfelder, unterstützen Sie in der Finanzoptimierung und vielen weiteren strategischen Bereichen.
Unternehmensanalyse
- Unternehmenscheck nach den 5 Säulen
- HR/Personal Prozess-Analyse
- Potentialanalyse für Nachhaltigkeit / Energie & Umwelt
- Ist-Analyse für Fördermanagement und Finanzoptimierung
- Vertriebs- & Marktanalyse
Unternehmensstrategie & -positionierung
- Vision, Mission, Kultur & Werte-Welt
- Zielplanung nach den 5 Säulen (Wirtschaftlichkeit, Innovation & Entwicklung, Stabilität & Sicherheit, Personal & Sozial, Nachhaltigkeit / Energie & Umwelt)
- Prozesslandkarte
- Vertriebsausrichtung & -positionierung
Finanzoptimierung
- Steuerliche Optimierung
- Bank- & Finanzierungsgespräche
- Budgetierung
- Liquiditätsplanungen
- Fortbestandsprognosen
- Firmen Konstrukte
- Firmenbewertungen
- Experten für Unternehmensnachfolge, -Verkauf, Betriebsübergabe, Firmensuche &Beteiligung
Organisation
Ob Einzel-, Kooperations-, oder Branchenprojekte - wir finden mit Ihnen gemeinsam die passende Lösung.
Konzepterstellung und Umsetzungsbegleitung
- nach den 5 Säulen
- Einzel-, Kooperations-, Branchenprojekte
Fördermanagement
- Landwirtschaft, Gewerbe, Industrie & Handel
- Recherchen
- Fördereinreichung & Abrechnung
- Beraterförderungen (LKÖ, WKO, Länder)
- Investitionsprojekte
- Forschungs- und Entwicklungsprojekte
- Personal
- Prozessmanagement& -visualisierung
- Digitalisierung
- Forschungsprämie
Nachhaltigkeit, Energie & Umwelt
- Gesamtbetrachtung inkl. Potentialauswertung
- Energieeffizienzmaßnahmen (EEffG)
- Betriebssicherheit
- Nachhaltigkeits-Strategien
- Abfallkonzepte
- Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Kreislaufwirtschaft
- Photovoltaik
Personal
Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Personal zu inspirieren und ihnen Ihre Werte zu vermitteln. Dazu arbeiten wir mit unserem 6-Phasen HR Modell.
Employer Branding
- Arbeitgeberversprechen definieren
- Kommunikation nach innen & nach außen
- Mitarbeiter-App
Personalplanung & -findung
- Organigramm
- Inserate nach Stellenbeschreibungen
- Suchkanäle (online / offline)
- Bewerbungsprozess
Onboarding
- Prozessbegleitung
- Management auf Zeit
Personalbindung & -entwicklung
- Firmenevents
- Seminare & Workshops
- Coaching
- Talente Management
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Changemanagement
- Wissenssicherung
- Digitalisierte (Video-) Schulungen & KI Unterstützung
Personalverwaltung
- Entlohnungs- und Prämiensysteme
- Dienst und Sonderverträge
- Arbeitszeitmodelle
- Dokumentenstruktur & Lenkung
Trennungsmanagement
- Prozessbegleitung
Liebevolle Übergabe- & Übernahmebegleitung
Mit Wertschätzung und Respekt begleiten wir sowohl Übergeber als auch Übernehmer, damit eine glückliche, erfolgreiche Zukunft möglich ist – privat und beruflich.
LÜÜ
- Übernahmebegleitung
- Ist-Analyse und Perspektivencheck
- Übergabe-und Fortführungsplanung
- Umsetzungsbegleitung
- Changemanagement
- Ganzheitliche Begleitung generationsübergreifend im Kreislauf des Lebens
Liebevoll Ordnung schaffen mit unseren Beratungsmodellen.
Kreislauf des Lebens
Der „Kreislauf des Lebens“ zeigt in fünf Phasen die Entwicklung eines Menschen – sowohl persönlich als auch fachlich. Jede Phase ist einem Element, einem Lebensalter und bestimmten Aufgaben zugeordnet. Dabei werden Stärken, Rollen und mögliche Schatten genauer betrachtet.
Fünf Säulen Modell
Unser ganzheitlicher Beratungsansatz basiert auf fünf Säulen: Innovation & Entwicklung, Stabilität & Sicherheit, Personal & Soziales, Wirtschaftlichkeit sowie Nachhaltigkeit, Energie & Umwelt – all diese Bereiche sollten dynamisch und in Balance sein.
Bereit für echte persönliche und fachliche Begleitung mit Herz?
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