Unsere Leistungen

Die Strategie bestimmt darüber, ob sich ein Unternehmen auf dem Holzweg befindet oder den Pfad zum Erfolgsgipfel erklimmt. Dabei ist es wichtig, überlegt zu planen wenn es dem Unternehmen gut geht und nicht erst wenn der „Hut brennt“. Wir prüfen die unternehmerischen Werte und Geschäftsfelder, unterstützen im Controlling, bei der Ressourcenplanung, Finanzoptimierung und in vielen weiteren strategischen Bereichen.

Die Ausgangsbasis für erfolgreiche Weiterentwicklung ist eine solide und klare Struktur. Nur wer seine Organisation im Überblick hat, kann sie auch im Griff haben. Gemeinsam entwickeln und verbessern wir die Unternehmensstruktur und offenbaren Lücken im Mauerwerk. Aus unserem Werkzeugkasten wählen wir die Tools aus, die wichtig sind. Ob Projekt- und Innovationsmanagement, Prozessoptimierung, Qualitätsmanagement oder etwas ganz anderes - wir finden gemeinsam die passende Lösung.

Gutes Personal muss erst einmal gefunden werden. Doch das ist nur der Anfang. Wir erkennen und fördern das (oft versteckte) Potential in MitarbeiterInnen und Führungskräften. Wir unterstützen dabei, Personal zu inspirieren und Werte zu vermitteln, so dass diese von allen mitgetragen werden. Dazu arbeiten wir in Bereichen wie Personalfindung, Mitarbeiterbindung, Führungskräfte-Entwicklung und mehr.

Betriebsübergaben werfen sowohl sachliche als auch emotionale Fragen auf. Verschiedenste Perspektiven und Ziele wollen in Einklang gebracht werden, viele Details müssen berücksichtigt werden. Es geht um die Zukunft des Unternehmens, doch viel mehr noch um die damit verknüpften Menschen. Wir helfen liebevoll Ordnung zu schaffen. Mit Wertschätzung und Respekt begleiten wir sowohl Übergeber als auch Übernehmer, damit eine glückliche, erfolgreiche Zukunft möglich ist - privat und beruflich.